Sådan håndteres 10 klæbrige situationer på arbejdspladsen
- To medarbejdere begynder at gå sammen eller gå i opløsning. ...
- En medarbejder deler for meget personlig information med kolleger. ...
- En afskediget medarbejder bliver hævngerrig. ...
- Medarbejdere bærer politik eller religion på ærmet. ...
- Medarbejdere mener, at en kollega fik en ufortjent forfremmelse. ...
- En medarbejders stofmisbrugsproblem bliver tydelig.