10 måder, du lovligt kan diskriminere i USA

1. Hvad er de 7 typer diskrimination?
2. Hvad er de 11 grunde til forskelsbehandling?
3. Hvad er de 9 typer forskelsbehandling?
4. Hvad er de 11 beskyttede klasser?
5. Hvad er de 10 beskyttede egenskaber?
6. Hvad er et eksempel på uretfærdig diskrimination?
7. Hvad er de 20 beskyttede klasser?
8. På hvilke grunde er det ulovligt at diskriminere en person?
9. Hvad er grundene til forskelsbehandling?

Hvad er de 7 typer diskrimination?

Typer af diskrimination

• Aldersdiskrimination.
• Handicapdiskrimination.
• Seksuel orientering.
• Status som forælder.
• Religiøs diskrimination.
• National oprindelse.
• Seksuel krænkelse.
• Race, farve og sex.

Hvad er de 11 grunde til diskrimination?

I henhold til loven er forskelsbehandling forbudt af følgende grunde: race, religiøs overbevisning, farve, køn, kønsidentitet, kønsudtryk, fysisk handicap, psykisk handicap, alder, herkomst, oprindelsessted, civilstand, indkomstkilde, familie status eller seksuel orientering (Alberta Human Rights ...

Hvad er de 9 typer forskelsbehandling?

I henhold til ligestillingsloven er der ni beskyttede egenskaber:

• alder.
• handicap.
• kønsfordeling.
• ægteskab og civilt partnerskab.
• graviditet og barsel.
• race.
• religion eller tro.
• køn.

Hvad er de 11 beskyttede klasser?

Føderale beskyttede klasser inkluderer:

• Race.
• Farve.
• Religion eller trosbekendelse.
• National oprindelse eller herkomst.
• Køn (inklusive køn, graviditet, seksuel orientering og kønsidentitet).
• Alder.
• Fysisk eller psykisk handicap.
• Veteran Status.

Hvad er de 10 beskyttede egenskaber?

Hvad er beskyttede egenskaber?

• alder.
• handicap.
• kønsfordeling.
• ægteskab og civilt partnerskab.
• graviditet og barsel.
• race.
• religion eller tro.
• køn.

Hvad er et eksempel på illoyal diskrimination?

Diskrimination betragtes som uretfærdig, når den pålægger byrder eller tilbageholder fordele eller muligheder for enhver person på et af de forbudte grunde, der er anført i loven, nemlig: race, køn, køn, graviditet, etnisk eller social oprindelse, farve, seksuel orientering, alder, handicap, religion, samvittighed, tro, kultur, ...

Hvad er de 20 beskyttede klasser?

Beskyttet klasse

• Race.
• Farve.
• Religion eller trosbekendelse.
• National oprindelse eller herkomst.
• Køn (inklusive køn, graviditet, seksuel orientering og kønsidentitet).
• Alder.
• Fysisk eller psykisk handicap.
• Veteran Status.

På hvilke grunde er det ulovligt at diskriminere en person?

Diskrimination kan være i strid med loven, hvis den er baseret på en persons alder: handicap eller. race, herunder farve, national eller etnisk oprindelse eller indvandrerstatus.

Hvad er grundene til forskelsbehandling?

Diskrimination på arbejdspladsen

Afsnit VII i Civil Rights Act af 1964: Gør det ulovligt at diskriminere nogen på baggrund af race, farve, religion, national oprindelse eller køn. Denne lov beskytter også medarbejdere mod gengældelse for at gå videre med et krav om forskelsbehandling på arbejdspladsen.